CSR-profiili


Corporate Social Responsibility

 

Plastmo A/S on kehittänyt ensimmäiset suunnitelmansa liittyen kestävään kehitykseen eli yrityksen yhteisövastuuseen, jota kansainvälisesti kutsutaan nimityksellä Corporate Social Responsibility (CSR).

Plastmo A/S haluaa olla joukkuepelaaja yhteisössä niin, olemalla mm. mukana, kehittäja työskentelemme vastuullisesti.

Ensimmäisessä kestävän kehityksen suunnitelmassamme olemme määritelleet tavoitteita vuodelle 2016. Ensimmäinen vaihe CSR-toiminnan kehittämisessä Plastmo A / S -yrityksessä on ollut erillään YK:n Global Compact -toiminnasta. Kuitenkin huomioiden koko ajan ne tavoitteet, jotka on määritelty Global Compact -ohjelmassa ja mitä vaatimuksia toimijoille on asetettu.

   

SOSIAALINEN kestävyys
  • Sairausvakuutus kaikille työntekijöille
  • Luotettavuus ja avoin dialogi sääntöjen ja käsikirjojen sijaan
  • Työntekijäviihtyvyyden mittaaminen ja työpaikka-arvio kerran vuodessa, päämääränä parannus aikaisempiin vuosiin verrattuna
  • Hedelmiä kaikissa osastoissa
  • Ruokala, joka tarjoaa terveellistä ja monipuolista ravintoa
  • Vuosittainen terveystarkastus
  • Fitness-tilat työpaikoalla
  • Senioripolitiikka
  • Työkykyvyn tukiohjelma
  • Maahanmuuttajien palkkaus 
  • Näkyvä ja läsnäoleva johto
  • Stress coach
  • Työnantajan kustantama hieroja

TAVOITE

  • Työtekijätyytyväisyys mitattaus ja parannus aikaisempiin vuosiin verrattuna.
YMPÄRISTÖLLINEN kestävyys
  • Plastmo toimii ISO 14001 standardin mukaisesti
  • Vuosittainen energian käytön vähennys (lämpö, vesi, sähkö jne.) perustuen sisäisten ja ulkoisten osapuolten tekemiin analyyseihin
  • Kaatopaikalle menevien jätemäärien vähentäminen ja kierrätyksen nostaminen
  • Ympäristöystävällisten tuotteiden käyttö tehtaissa
  • Kuljetus tehtaalle, tehtaalta ja tehtaan sisällä rekisteröidään ja optimoidaan ympäristöystävällisyyden suhteen
  • Tuotannon jäähdytysveden kierrätys
  • Ympäristöystävällisten teknologioiden kehittämisen nopeuttaminen
  • Toimittajilta tulevien pakkausmateriaalien minimointi

TAVOITE

  • Kaasun ja sähkön käytön sekä kaatopaikkajätteen määrän vuosittainen 5 % vähennys.
EKONOMINEN kestävyys
  • Global Compact -ohjelman noudattaminen; ihmis- ja työoikeuksien, ympäristön ja korruption ehkäisyn 10 periaatteen noudattaminen
  • Sen varmistaminen, että alihankkijat noudattavat YK:n Global Compact -hankkeen periaatteita
  • Vihreiden sijoitusten varmistaminen kaikissa yhteyksissä

TAVOITE

  • Ympäristökeskustelut tärkeimpien toimittajien kanssa, keskittyen energian käyttöön, kuljetukseen ja pakkaukseen.